日月其迈，时盛岁新。癸卯年新春佳节将至，我谨代表浙江振邦律师事务所，向长期以来关心支持振邦发展的领导、亲人、朋友们，致以诚挚的谢意和新春的祝福！

2022年，注定是极不寻常的一年。国外地缘政治冲突催动工业材料成本攀升、国内疫情形势变化挫伤企业经营发展动能……法律服务业与社会经济发展相伴而生，自然也未能幸免。年终来临，律所主任们碰面的第一句话就是：“今年怎么样？”一句问候透露出些许焦虑与无奈。

令人欣喜的是，面对整体降温的行情业态，振邦人依然承压前行、稳中有进，交出了一份顽强的答卷：

这一年，我们以“实”凝心聚力，坚持党建引领统筹发展务实笃行。在律所党支部的坚强领导下，全所律师以党的二十大精神为指引，牢固树立服务为民理念，充分发挥律师工作促进社会基层治理的职责功能，服务基层、服务群众，获得一致好评：党支部获评浙江省“三强双进”基层党组织、成功创建绍兴市律师行业“红色越律”党建品牌，党支部书记获评绍兴市律师行业优秀共产党员，多名律师被评为浙江省优秀青年律师、绍兴市优秀青年律师。

这一年，我们以“稳”厚植优势，持续巩固传统优势服务领域阵地。在破产领域先行探索绍兴首例“预重整”案——浙江越美国际轻纺商贸城有限公司预重整转重整案，入选浙江法院破产审判十大典型案例、浙江省破产管理人企业破产十大优秀履职案例；在房建领域创新打造全省首个房地产纾困基金落地服务，为“保交楼、稳民生”的市级工作任务提供法律支持。

这一年，我们以“进”积蓄动能，不断加强完善国有企业法律服务。组建专业的国有企业法律顾问团队，恪守“合法、合规、合理”原则，帮助国有企业构建法律风险防控体系，主动服务、事前预防，普及法律风险知识，协助提升干部职工法务风控能力和业务工作水平，回答好“新形势下律师如何为国企提供更优质的法律服务”这篇命题作文。

这一年，我们以“新”提振势能，积极尝试参与新兴法律业务，选派优秀律师进行专门培训。在此基础上，我们从公司治理结构完善、劳动人事用工管理、知识产权体系建设、行政刑事风险防范等方面为多家企业开展“法治体检”并“对症下药”，取得了明显成效，受到了多方认可。

面向2023，我们清醒地看到，尽管疫情防控进入新阶段，经济下行压力依然存在，遵义、高密等城投债事件敲响了警钟，房地产市场低迷、企业倒闭裁员的消息不断提醒我们，2023年依然是困难重重的一年。

关关难过关关过，前路漫漫亦灿灿。我们深知打铁还需自身硬。面对2023年的诸多不确定性，必须危中寻机，在团队建设上下功夫，筑牢人才“桥头堡”；在提升专业上下功夫，充实学术“乾坤袋”；在业务开拓上下功夫，激活创新“动力源”。

一年之计看开局。振邦所全体律师将一如既往的坚持在各级党委政府、律师协会的坚强领导下，展现法律人的精神风貌，以“枫桥经验”的宣讲者、实践者为己任，牢牢抓住行业发展的“牛鼻子”，锲而不舍跑好“接力赛”，在新的赶考之路上交出新的优异答卷。

值此辞旧迎新之际，衷心祝愿大家在新的一年，事业如兔攀翠竹，扶摇直上；身体似兔般灵动，平安健康！

李乐敏    

2023年1月21日