今年年初，马晴晴、周凯、周光、敖娇、杨健、孟庆伟、周鸿飞、胡海根、余银秀9人同在邱海明位于暨阳街道邱村办的私人织袜厂工作，其中孟庆伟系机修工，其他几人均为织袜工。因环境等相关因素，马晴晴等9人相继于今年7月离职，离职后在向老板邱海明结算剩余工资过程中，双方发生了矛盾，老板邱海明认为马晴晴等9人无故离职，使得其一时间无法找到相应工人接替且在工作中造成损失，应赔偿其损失，每人扣了3000元工资以示惩罚，不肯如数支付剩余工资，而马晴晴等9人认为老板无故克扣工资，在争吵无果的情况下马晴晴等9人遂向诸暨市劳动人事争议仲裁委员会提交了劳动仲裁申请，但经过仲裁委员会的调查，查明邱海明开的私人织袜厂未办理工商登记，没有营业执照，因此与马晴晴等9人不存在劳动合同关系，系雇佣关系，因此劳动仲裁委员会无法受理仲裁申请。基于这种情况，马晴晴等9人先后到街道居委会要求帮忙处理此事，同时还到诸暨电视台强烈要求电视台曝光老板拖欠工资事件，最后还到市政府门口集合，希望政府出面处理，帮他们追要工资，并处罚老板，在此过程中几人情绪比较激烈，针对这个情况，诸暨市法律援助中心联系了我所浙江振邦律师事务所楼旭东律师，在介绍了大致情况下，希望我所在安抚好农民工的前提下，提供司法援助，帮忙农民工通过法律途径追要工资报酬。

楼旭东律师在接到诸暨市法律援助中心的指派决定书后，先与马晴晴等9人进行了沟通，向他们解释了为何劳动仲裁委员会不接受他们申请的法律规定，而他们追索劳动报酬的途径是通过法院进行诉讼。楼旭东律师承诺会以最快速度整理好9人所有的诉讼资料向法院提交。马晴晴等9人听到楼律师的解释后，顿时觉得追讨工资有望，几人的情绪也开始缓和了，并积极配合楼律师进行诉讼事宜。

2013年7月10日，楼旭东律师作为马晴晴等9人的委托代理人，向诸暨市人民法院提交了9份追索劳动报酬纠纷案件的民事诉状，在法院受理后，向承办法官详细说明该案情况，并在法官的共同努力下，与该案被告邱海明做了大量工作，希望双方能和平解决此事。2013年8月2日下午，该案在法官的主持下进行了和平的调解，基于开庭前法官和律师做了大量的调解工作，双方对工资金额和支付期限很快达成了一致意见，并在调解书上都签了字。2013年8月底马晴晴、周凯、周光、敖娇、杨健、孟庆伟、周鸿飞、胡海根、余银秀9人全部如期拿到工资，一场吵吵闹闹的工资纠纷就这样画上了圆满的句号。

该起工资纠纷的顺利解决，不仅使得当事人双方对律师的工作十分感激，司法局对于我所律师能在较短时间内平息风波也给予了很大的肯定，认为律师工作在促进社会和谐发展中起到了重要的作用。